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2017-05-08
ジェクト株式会社は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組みます。
＜計画期間＞
平成２９年５月１日～平成３１年４月３０日
一般事業主行動計画書はこちらから。
テーマ名
ページ作成日 2017-05-08
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